Les changements ne rendent pas seulement la vie intéressante, mais aussi notre branche. L’année passée a été marquée par de nombreux changements. Chez EIT.swiss, ceux-ci ont eu lieu dans le domaine du personnel. Après presque huit ans passés chez EIT.swiss, Laura Kopp a passé le flambeau à Petra Braun en octobre. Parallèlement, le département a changé de nom, passant de Relations publiques à Marketing & Communication.
Depuis juin 2023, un nouveau capitaine dirige l’association à travers des périodes calmes et agitées. Thomas Keller peut regarder en arrière sur une année pleine de défis en tant que président d’EIT.swiss, qu’il a maîtrisée de main de maître.
Chez EIT.swiss, nous nous réjouissons de tous les défis qui nous attendent à l’avenir.
Le département des prestations comprenait depuis juillet un nouveau domaine Droit et Prestations, avec Naomi Esposito comme responsable juridique et Michael Rupp comme responsable politique.
Naomi Esposito
Michael Rupp
Le département des relations publiques a été rebaptisé Marketing & Communication en octobre. Petra Braun a succédé à Laura Kopp à la tête de ce département.
Dans le département Marketing & Communication, la réduction du temps de travail d’Alisha Bieli a entraîné un poste vacant dans le domaine de la médiamatique. Celui-ci a pu être comblé en décembre par Nicole Collins, qui travaille à 70%.
Nicole Collins
En novembre, Monika Suter (Fonds en faveur de la formation professionnelle) et Melisa Maksuti (administration des membres) ont commencé à travailler pour EIT.swiss.
Monika Suter
Melisa Maksuti
En décembre, Giulia Sassi a commencé à travailler au LCE dans l’administration des examens. Elle remplacera Dominique Henry, qui prendra sa retraite bien méritée en 2025.
Giulia Sassi
En décembre également, Stefan Schneeberger a changé de département. Il travaillait depuis des années dans le département « Technique et économie d’entreprise » et s’occupera désormais de la numérisation de la formation professionnelle.
Stefan Schneeberger
Technique et économie d’entreprise
1. Variation de prix et méthode de calcul
Comme en 2023, l’année 2024 a été marquée par de nombreuses demandes concernant le calcul du renchérissement et la méthode de calcul à appliquer. Malheureusement, de nombreuses demandes concernaient des contrats pour lesquels les prix étaient fixes et ne donnaient pas droit au renchérissement. En outre, les contrats qui prévoyaient une variation de prix n’étaient, dans la grande majorité des cas, pas formulés de manière assez détaillée en ce qui concerne la méthode de calcul de la variation de prix et la date de référence. Dans ces cas, il a souvent été possible d’aider et de donner de précieux conseils pour la suite. Le sujet peut certes être encore lointain au moment de la conclusion du contrat, mais il mérite déjà à ce moment une attention particulière, faute de quoi la possibilité de modifier le prix et son calcul donneraient lieu à des discussions inutiles et désagréables. En outre, les parties contractantes doivent être conscientes qu’au moment du décompte périodique, il peut en résulter une correction positive (hausse des prix) ou négative (baisse des prix). Dans l’ensemble, les prix des matériaux ont baissé, par exemple en lien avec la situation post-COVID et la guerre en Ukraine. La situation économique actuelle renforce en outre l’attention à porter ici.
2. Nouveau calcul de la base du prix
En collaboration avec le domaine spécialisé Installation électrique (DSIE), un nouveau formulaire a été créé pour les petites entreprises qui ne disposent pas de chiffres et de facteurs issus de leur comptabilité et qui ne peuvent donc pas utiliser correctement la tabelle de calcul du prix de vente, plus volumineuse et composée de sept parties. Grâce à ce nouvel outil simplifié « Base du prix – Formulaire (simplifié) », il est désormais possible de calculer la base de prix individuelle de manière très simple et sur la base des coûts réels. Afin de faciliter l’introduction de ce nouveau formulaire et de dissiper au préalable des éventuelles questions de compréhension, une vidéo explicative de six minutes a été publiée pour présenter ce formulaire et clarifier les questions de compréhension. Après avoir regardé cette vidéo, l’utilisation de ce nouveau formulaire ne devrait poser aucun problème.
Le formulaire simplifié de calcul du prix
Par rapport à l’outil établi « Bases du prix – Tabelles (détaillées) », qui continue à différencier quatre genres d’installation, le nouveau formulaire ne propose plus qu’un seul genre d’installation.
3. Articles de prestation CAN
En 2024, de nombreux articles de prestation et leurs listes de composants ont été analysés, adaptés, actualisés ou mis à jour. Cela a concerné en particulier les articles de prestation pour les raccordements dans le chapitre 522. Leurs études de temps ont été revues en profondeur et leurs échelonnements ont été uniformisés dans l’ensemble. La véritable adaptation de ces articles de prestation consiste en ce que les presse-étoupes ne figurent plus dans les listes de composants sur la base du code d’installation correspondant. Dans tous les autres chapitres, cette adaptation n’a qu’un effet limité. Les chapitres ont été traités séparément et apparaissent dans le CAN 2025 avec un réalisme encore meilleur. Ainsi, lorsque cela est prévu, les presse-étoupes sont toujours présents dans les listes de composants, mais varient en nombre, en dimension et en nature en fonction de l’article de prestation concerné. Des informations plus détaillées à ce sujet ont été mises en jour dans le document « Informations sur le CAN ».
Afin d’améliorer la lisibilité des textes des articles et de faciliter la navigation avec la recherche par l’images, les différentes manières d’écrire ont été uniformisées, les termes devenus superflus ont été éliminés et les redondances ont été supprimées. Outre ces adaptations détaillées, de nouvelles approches ont également été introduites dans le CAN.
Formation initiale (Informatique du bâtiment)
La réalisation réussie de « l’analyse du marché et du potentiel de l’informatique du bâtiment » d’automne 2023 au printemps 2024. Au total, 15 interviews d’experts avec des personnes sélectionnées parmi les groupes d’acteurs concernés, un sondage en ligne auprès de 189 entreprises de la branche électrique ainsi que la collecte d’informations et de données pertinentes pour le marché ont été menés.
L’élaboration des dispositions d’exécution de la PQ / TPI d’informaticien/ne du bâtiment CFC et du catalogue national de critères correspondant. Ces documentations et le déroulement du TPI ont été présentés aux apprentis concernés et à leurs formateurs par les chefs experts des cantons et le représentant d’EIT.swiss Martin Stalder lors d’une séance d’information combinée entre octobre 2025 et novembre 2025 .
L’introduction d’un nouvel outil didactique, LernFlink, permet désormais de gérer les versions des contenus d’apprentissage et la collaboration entre les différents enseignants spécialisés de l’école professionnelle et des cours interentreprises. En outre, l’élaboration de contenus est plus simple et il y a davantaage d’éléments de contenu différents pour les interactions.
La visite du canton du Tessin en novembre a été importante et nécessaire. Nous avons pu nous faire une idée du centre CI à Gordola et de l’école à plein temps CPT (Centro Professionale Technico ) de Trevano . Nous nous sommes également rendus à l’entreprise formatrice Spinelli SA à Camorino, qui forme un apprenti informaticien du bâtiment qui passera la première PQ de cette profession en 2025.
En outre, EIT.swiss a participé activement ou organisé plusieurs évènements sur le thème de l’informatique du bâtiment en 2024 :
Orfo2022+
En 2024, le projet Orfo2022+ a franchi une étape importante : le projet partiel des prescriptions sur la formation, composé du plan de formation et de l’ordonnance sur la formation ainsi que du concept d’information et de formation (CIF) pour les responsables de la formation professionnelle, a pu être achevé dans les délais. La demande de ticket pour la révision totale a été déposée auprès du SEFRI et approuvée par ce dernier le 7 octobre 2024. Ensuite, le SEFRI a procédé à la consultation publique d’octobre à décembre 2024 auprès des cantons et d’autres milieux intéressés. Outre ces étapes du processus de développement des professions, les groupes d’atelier des professions de l’électricité ont commencé le 29 août 2024 à élaborer les programmes de formation pour les entreprises, les CI et les plans d’études scolaires des professions d’installateur/trice-électricien/ne CFC et d’électricien/ne de montage CFC. Pour la profession de planificateur/trice-électricien/ne CFC, ce processus a été lancé avec le premier atelier le 16 janvier 2025. Les programmes de formation concrétisent les objectifs évaluateurs des plans de formation et définissent, pour la formation sur les lieux de formation, les actions professionnelles concrètes et les connaissances nécessaires à l’action que les apprentis doivent accomplir pour satisfaire aux compétences opérationnelles. L’achèvement de ces travaux est prévu pour juin 2025 pour toutes les professions de l’électricité. Lors de la réunion des chefs experts du 10 septembre 2024, l’accent a en outre été mis sur la procédure de qualification du futur. Les chefs experts des professions d’installateur/trice-électricien/ne CFC, d’électricien/ne de montage CFC et de planificateur/trice-électricien/ne CFC ont élaboré les premiers contenus de la procédure de qualification selon l’Orfo2026 sur la base des nouvelles ordonnances sur la formation et des plans de formation. Les dispositions d’exécution qui en résultent pour la procédure de qualification avec examen final règlent en détail les contenus des domaines de qualification. Les nouvelles ordonnances sur la formation pour les professions de l’électricité entreront en vigueur le 1er janvier 2026 et, à partir du début de l’apprentissage en août 2026, les apprentis seront formés selon la nouvelle Orfo2026.
Formation professionnelle
examens réalisés
Candidats et candidates
Au total, 1100 candidats et candidates ont été examinés lors des 68 examens organisés (2023 : 59 examens avec un total de 873 candidats).
A l’occasion du séminaire des nouveaux experts organisé de manière centralisée à Zurich, 35 nouveaux experts et expertes ont pu être initiés à leur tâche exigeante dans la formation professionnelle supérieure.
Formation non formelle
En 2024, des séminaires ont été développés, qui sont proposés dans toute la Suisse en collaboration avec les sections. L’offre actuelle comprend 45 séminaires.
Le nombre de membres de la commission de la formation non formelle a été porté à huit avec deux entrées supplémentaires.
Une séance d’échange d’expériences entre les responsables de la formation continue des sections a eu lieu, à laquelle des représentants et représentantes de 12 sections ont participé.
séminaires organisés en 2024
participants et participantes aux séminaires
Seminar: Elektrotechnik aussagekräftig fotografieren (seulement en allemand), Photos : Michael Donadel
Assemblée des délégués à Berne
Une centaine de délégués ont participé à l'assemblée des délégués d'EIT.swiss le 25 avril 2024 à Berne. La révision des formations initiales et le développement de la convention collective de travail figuraient parmi les points principaux.
La révision des formations initiales est un projet d'envergure et important pour l'ensemble de la branche électrique. Il occupe EIT.swiss depuis plusieurs années déjà. Les formations initiales révisées seront proposées à partir de l'année d'apprentissage 2026. Les nouvelles prescriptions sur la formation contiennent des profils professionnels orientés vers l'avenir et des nouveaux plans de formation. La modification prévue concernant la procédure de qualification, plus précisément la suppression de l'examen écrit des connaissances professionnelles (CP) pour le/la électricien/ne de montage CFC, n'a pas été appréciée par les délégués et la prescription sur la formation correspondante n'a donc pas été approuvée. En revanche, les prescriptions sur la formation pour les formations initiales d'installateur/trice-électricien/ne CFC et de planificateur/trice-électricien/ne ont été approuvées. En outre, la majorité des délégués ont soutenu une motion visant à transférer un projet déjà existant de développement de matériel didactique pour les nouvelles formations initiales dans un projet au niveau national. Dans ce cadre, le groupe de projet déjà existant, composé de représentants de plusieurs sections, recevra d'EIT.swiss le mandat officiel d'élaborer du matériel didactique national pour les cours interentreprises.
Les négociations entamées en 2023 avec les syndicats en vue d'une nouvelle convention collective de travail ont été jusqu'à présent peu fructueuses du point de vue des employeurs. Ainsi, aucune proposition prête à être signée n'a pu être présentée aux délégués. Les délégués ont donc dû déterminer la suite de la procédure. Aprés la discussion sur les différentes possibilités, la majorité des délégués a décidé de poursuivre malgré tout les négociations avec les syndicats afin de trouver un compromis.
Assemblée générale à Baden
L’Assemblée générale d’EIT.swiss a eu lieu le 22 juin 2024 à Baden. Pour le président de l’association, Thomas Keller, il s’agissait quasiment d’un match à domicile, puisqu’il avait été président de la section EIT.aargau jusqu’en 2022. Outre l’approbation du rapport annuel 2023, une révision des statuts et des règlements ainsi que des élections au Comité étaient à l’ordre du jour.
Dans son allocution de bienvenue, Thomas Keller a fait une rétrospective de l’année, en particulier sur la période écoulée depuis son élection à la présidence d’EIT.swiss. Il accorde une importance particulière à l’échange direct avec les membres de l’association. Il a donc profité de l’occasion pour participer à plus d’une douzaine d’assemblées générales des sections d’EIT en Suisse alémanique, romande et italienne. Au cours des derniers mois, les activités de l’association se sont surtout concentrées sur des projets dans le domaine de la formation. La révision et le développement des professions de l’électricité, en particulier, constituent pour l’association un défi de taille, mais qu’il s’agit de relever.
Le positionnement et le développement de la branche constituent également un défi. En 2019, les membres ont approuvé les statuts totalement révisés. L’ouverture et le repositionnement de l’association ont ainsi été initiés. La discussion menée à l’occasion de la proposition de révision des statuts sur les notions de branche électrique et de branche de la technique du bâtiment a montré l’importance que revêtent encore les racines et l’origine : Même si les membres se considèrent clairement comme une partie importante de la branche de la technique du bâtiment, les statuts doivent continuer à parler de branche électrique. Les autres propositions de modification ont donné lieu à peu de discussions par rapport à cette proposition de modification. Les statuts et règlements révisés ont été approuvés par les membres et sont entrés en vigueur le même jour.
Les membres du Comité Susanne Jecklin-Leuenberger et Manfred Ulmann, qui se présentaient pour une réélection, ont été brillamment réélus.
L’assemblée extraordinaire des délégués
Thomas Keller et Simon Hämmerli
Après le rejet de la prescription sur la formation pour la formation initiale d’électricien/ne de montage CFC lors de l’assemblée des délégués du 25 avril 2024 en raison de la suppression souhaitée de l’examen écrit des connaissances professionnelles, des clarifications ont été effectuées pour savoir si celui-ci pouvait être réintégré dans l’ordonnance sur la formation. Cela est en principe possible. Lors de sa séance du 20 juin 2024, le Comité a décidé que l’approbation définitive aurait lieu à l’occasion d’une assemblée extraordinaire des délégués en ligne. Deux variantes ont été présentées aux délégués pour qu’ils puissent choisir. Il s’agissait de voter sur la question de savoir si la procédure de qualification d’électricien/ne de montage CFC devait à l’avenir se dérouler avec ou sans examen écrit des connaissances professionnelles.
Le vote électronique lors de l’assemblée extraordinaire des délégués n’ayant pas pu avoir lieu comme prévu en raison de problèmes techniques, les délégués ont été invités à voter par écrit. 134 délégués ont répondu à cette invitation jusqu’au 6 septembre. En présence du président d’EIT.swiss, Thomas Keller, de Simon Hämmerli et de Herbert Laubscher, le dépouillement des votes des délégués a eu lieu à l’administration centrale d’EIT.swiss le 9 septembre 2024.
La majorité des délégués a décidé, par 104 voix sur un total de 134 voix de délégués, que la procédure de qualification d’électricien/ne de montage CFC se déroulerait à l’avenir avec examen écrit des connaissances professionnelles.
Herbert Laubscher
Assenblée des délégues à Zurich
L’assemblée des délégués d’EIT.swiss a eu lieu le 28 novembre 2024 à Zurich, en présence d’environ 130 délégués. La formation professionnelle, le budget et les négociations salariales figuraient parmi les points forts de cette assemblée des délégués, ainsi que l’état des négociations avec les partenaires sociaux sur la convention collective de travail.
Le budget et les cotisations des membres pour 2025 ont été présentés et approuvés par les délégués. En complément du budget, EIT.bern a déposé une motion pour des fonds supplémentaires en vue d’une démonstration appropriée des professions lors des SwissSkills 2025. Les délégués ont approuvé la motion de Berne d’augmenter le poste budgétaire correspondant, car ils souhaitent tenir compte de l’importance d’une publicité adéquate pour les professions pendant les SwissSkills 2025.
La motion du Comité concernant le système de soutien et de certification « TOP Entreprise formatrice », qui aurait été prévu pour améliorer la qualité de la formation et soutenir les entreprises formatrices et leurs formateurs, a cependant été rejetée par près de 90% des délégués.
Par ailleurs, des informations ont été données sur l’ordonnance sur la formation Orfo2022+ et sur l’état actuel du projet, ainsi que sur l’état des négociations avec les partenaires sociaux concernant la convention collective de travail.
Le Conseil fédéral a décidé de soumettre l’ordonnance sur les installations à basse tension (OIBT) à une révision totale. Une motion d’un délégué demandait d’ob4tenir, lors de la révision totale de l’OIBT actuellement en cours, qu’il ne soit plus nécessaire d’obtenir une autorisation supplémentaire selon l’art. 14 pour permettre aux collaborateurs ayant suivi cette formation de travailler de manière indépendante. Cette motion a été rejetée par les délégués.
EIT.swiss Journée de la branche 2024
Am La troisième Journée de la branche d’EIT.swiss s’est déroulée le 16 janvier 2024 au Kursaal de Berne sous la devise « Perspectives pour la branche électrique ». La journée de la branche a eu lieu en allemand, français et italien.
EIT.swiss a de nouveau invité des conférenciers renommés des domaines de la communication pour les jeunes, de l’employer branding et de la recherche technologique. Le matin, Domenica Mauch et Michael Jacobsen de Yousty ainsi que la formatrice d’adultes Alessandra Coduri-Scherrer ont parlé de l’image des professions de l’électricité. Avant le repas de midi, Jean-Daniel Roth de mycomm, Thomas Heldner de SH Elektro Telematik GmbH et la spécialiste en marketing Simone Bonilla ont mis en lumière la pénurie de main-d’œuvre qualifiée et les possibilités dont disposent les employeurs pour y faire face.
L’après-midi était entièrement consacré aux nouveaux domaines d‘activité de la branche électrique. Le futurologue George T. Roos et l’ancien recteur de l’EPFZ, le professeur émérite Lino Guzzella, ont présenté les opportunités qui se présentent pour les entreprises de l’électricité. Ensuite le Dr Martin Jakob de TEP Energie a procédé à une évaluation des potentiels de l’ensemble de la branche.
La Journée de la branche s’est terminée par un apéritif avant que les participants ne prennent le chemin du retour.
Journée de l'informatique du bâtiment (TDGI) 2024
WorldSkills Lyon 2024
Lors des WorldSkills, qui se sont déroulés du 10 au 15 septembre 2024 à Lyon (France), des jeunes professionnels du monde entier se sont affrontés pour remporter les médailles tant convoitées des professions de l’électricité.
La concurrence internationale était grande et incroyablement bonne. Malgré cela, Yanick Schwegler a réussi à décrocher un diplôme dans la catégorie « Electrical Installations » (profession 18). Une performance vraiment forte ! Le professionnel suisse de l’électricité Yanick Schwegler rentre en Suisse avec son diplôme, des impressions intéressantes et de nouvelles expériences dans ses bagages, en compagne de l’équipe nationale SwissSkills.
Ce bon résultat est la meilleure preuve de la qualité élevée de la formation professionnelle suisse. Celle-ci ne garantit pas à elle seule le succès aux championnats internationaux. Une bonne préparation par un entraînement régulier est tout aussi importante. Bien entendu, une part de chance en fait également partie. L'équipe nationale SwissSkills, composée des meilleurs jeunes professionnels de Suisse, se prépare chaque année à briller lors de compétitions internationales comme les WorldSkills. Cela ne serait pas possible sans l'énorme soutien de l'employeur du participant au concours. Il mérite donc un grand merci.
WorldSkills 2024 - Yanick Schwegler
ineltec reloaded 2024
Quelques impressions
Deux jours pleins d’innovations et de savoir-faire: le nouveau concept «ineltec reloaded» a été un franc succès.
Les 11 et 12 septembre 2024, de nombreux spécialistes se sont rassemblés à la Foire de Zurich. À cette occasion, l’accent a été mis sur les nouveaux produits, le transfert de connaissances et les échanges personnels.
EIT.swiss a non seulement parrainé les visites guidées – très appréciées – de la relève professionnelle, mais s’est distinguée aussi par un stand engageant, situé dans la halle 1, directement à l’entrée – un emplacement idéal pour accueillir les visiteurs, qui sont parfois arrivés en masse. En particulier le clou de notre stand, un Microlino, invitait les visiteurs à s’installer derrière le volant pour découvrir de très près la sensation du Microlino.
Dans la halle 2 nos démonstrations ont impressionné le public, notamment le mesurage avec une station totale robotisée, qui a fourni très rapidement des résultats précis. Un autre temps fort a été la simulation du contrôle initial dans l’installation électrique à l’aide d’un casque de réalité virtuelle, qui a offert des aperçus passionnants des méthodes de formation du futur.
Nous sommes ravis de l’écho positif et du grand intérêt suscités, et nous remercions tous les visiteurs qui ont apprécié notre présence.
Les comptes annuels 2024 d’EIT.swiss se soldent par un bénéfice de CHF 720’857 (année préc. déficit de CHF -373’047). Une perte de 490 mille francs avait été budgétisée pour l’exercice 2024. Le produit total de 16.15 millions pour l’année 2024 était inférieur d’environ 220 mille francs au budget, mais a dépassé l’année précédente de 553 mille francs. Le résultat annuel nettement meilleur que le budget s’explique notamment par des coûts moins élevés dans les domaines de la formation professionnelle supérieure et de la communication, ainsi que par des amortissements moins importants suite au report d’un projet informatique.
Comptes annuels 2024 y compris rapport de l'organe de révision
Commentaires relatifs aux comptes annuels 2024 d’EIT.swiss
Bilan
Actifs
Les liquidités ont augmenté par rapport à l’année précédente en raison du résultat positif. La variation des créances résultant de livraisons et prestations est liée au jour de référence. Grâce à l’évolution positive des bourses, la correction de valeur encore existante sur les placements financiers a pu être entièrement dissoute. Leur valeur a augmenté en conséquence dans le bilan.
Passifs
La baisse des dettes résultant d’achats et de prestations de service est en partie due à l’amélioration des liquidités par rapport à l’année précédente et est en partie liée au jour de référence. La variation des autres dettes est également liée au jour de référence.
Compte de résultat
Produit
Le produit des prestations a pu être augmenté de 334 mille francs grâce à l’augmentation du nombre de candidats aux examens professionnels et professionnels supérieurs, qui est passé de 875 en 2023 à 1'100 en 2024. Cette augmentation du nombre de candidats aux examens a pu être obtenue grâce à diverses adaptations organisationnelles au sein du lieu centralisé des examens. L’augmentation du produit des contributions est due à la hausse des cotisations sur la somme des salaires. En raison de la croissance de la branche et des augmentations de salaire imposées par la convention collective de travail, les entreprises membres voient leur masse salariale augmenter.
Charges
L’augmentation du nombre de candidats aux examens professionnels et professionnels supérieurs a entraîné au hausse des charges liées aux prestations. Le nombre d’interventions d’experts et les coûts qui y sont liés ont augmenté de 246 mille francs par rapport à l’année précédente. Les charges de personnel ont augmenté de 208 mille francs comme prévu au budget en raison de l’embauche de nouveau personnel dans l’organisation des examens, l’administration du Fonds en faveur de la formation professionnelle et le marketing pour les professions. En ce qui concerne les diverses activités de la formation initiale comptabilisées sous les charges d’exploitation, les projets dont les coûts ont augmenté par rapport à 2023 (par ex. formation initiale en informatique du bâtiment) et les projets dont les coûts ont diminué par rapport à l’année précédente (par ex. révision de l’ordonnance sur la formation des professions de l’électricité) se sont à peu près équilibrés mutuellement. Le recul massif des frais publicitaires s’explique en grande partie par la suppression des coûts de la campagne d’image, qui s’est terminée en 2023. En outre, des frais initiaux considérables ont été engagés l’année précédente pour la nouvelle exposition sur le thème de l’énergie au Musée suisse des transports. Les coûts d’exploitation de l’exposition comptabilisés en 2024 sont nettement inférieurs.
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